GSO ISO/TS 30432:2024
ISO/TS 30432:2021
مواصفة قياسية خليجية
الإصدار الحالي
· اعتمدت بتاريخ ٢٥ أبريل ٢٠٢٤
إدارة الموارد البشرية - مجموعة مقاييس إنتاجية القوى العاملة
تبني بدون تعديل!
هذه الوثيقة هي تبني بدون تعديل عن
ISO/TS 30432:2021
ملفات الوثيقة GSO ISO/TS 30432:2024
الإنجليزية 8 صفحات
الإصدار الحالي
اللغة المرجعية
الحصول على هذه المواصفة عبر المتجر غير متاح حالياً.
يمكنك الحصول عليها من مصدرها أو من أحد متاجر الدول الأعضاء.
مجال الوثيقة GSO ISO/TS 30432:2024
لم يتم توفير المجال لهذه المواصفة
الأكثر مبيعاً في قطاع نظم الإدارة
GSO ISO 56002:2022
ISO 56002:2019
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الابتكار - نظام إدارة الابتكار - الإرشادات
GSO ISO/IEC 17065:2015
ISO/IEC 17065:2012
مواصفة قياسية خليجية
تقييم المطابقة -- متطلبات هيئات إصدار الشهادات للمنتجات والعمليات والخدمات
GSO ISO 37000:2023
ISO 37000:2021
مواصفة قياسية خليجية
حوكمة المنظمات - الإرشادات
GSO ISO/IEC 17067:2015
ISO/IEC 17067:2013
مواصفة قياسية خليجية
تقييم المطابقة -- أساسيات إصدار الشهادات للمنتجات وإرشادات مخططات إصدار الشهادات للمنتجات
اعتمدت مؤخراً في قطاع نظم الإدارة
GSO ISO 30405:2024
ISO 30405:2023
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الموارد البشرية - مبادئ توجيهية بشأن التوظيف
GSO ISO 3531-1:2024
ISO 3531-1:2022
مواصفة قياسية خليجية
الخدمات المالية —تبادل المعلومات المالية — طبقة الجلسة - الجزء 1: ترميز قيمة علامة FIX
GSO ISO 30434:2024
ISO 30434:2023
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الموارد البشرية - تخصيص القوى العاملة
GSO ISO/TS 37008:2024
ISO/TS 37008:2023
مواصفة قياسية خليجية
التحقيقات الداخلية للمنظمات - الارشاد
اختر احد متاجر الدول الأعضاء
